D.Lgs.231/01
Informativa per i Fornitori
Nel rispetto dei principi di legalità, trasparenza e correttezza operativa, Morfù S.r.l. ha adottato un Modello Organizzativo 231 finalizzato a prevenire comportamenti illeciti da parte di soggetti interni ed esterni all’azienda.
Dichiarazione Sostitutiva – Legale Rappresentante
Modulo per la dichiarazione sostitutiva del legale rappresentante dell’impresa, ai sensi del D.P.R. 445/2000, relativa all’assenza di procedimenti penali o condanne per reati rilevanti ai fini del D.Lgs. 231/2001.
Dichiarazione Sostitutiva – Socio di Maggioranza
Modulo da compilare a cura del socio di maggioranza dell’impresa. Attesta l’assenza di procedimenti e condanne per reati previsti dal D.Lgs. 231/2001 e altri reati rilevanti.
Dichiarazione Sostitutiva – Componente Organo Amministrativo
Dichiarazione riservata ai membri del Consiglio di Amministrazione o altri organi direttivi, riguardante i requisiti di onorabilità e l’assenza di procedimenti penali.
Informativa Privacy – Fornitori e Consulenti
Informativa sul trattamento dei dati personali resa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del D.Lgs. 196/2003. Obbligatoria per tutti i soggetti che intrattengono rapporti contrattuali con Morfù SRL.
Parte Generale Modello 231
Documentazione che descrive i principi e le regole generali adottate da Morfù SRL in ottemperanza al D.Lgs. 231/2001. Essa stabilisce le linee guida per prevenire la commissione di reati e garantire il rispetto delle normative aziendali.
Sistema Disciplinare
Descrizione delle sanzioni applicabili in caso di violazione delle norme del Modello 231. Il sistema disciplinare di Morfù SRL è volto a garantire il rispetto delle regole interne e a prevenire comportamenti illeciti da parte di dipendenti, collaboratori e fornitori.
Codice etico 231
Il Codice Etico di Morfù SRL definisce i valori e i principi etici che devono guidare le attività aziendali, stabilendo le norme di comportamento per tutti i soggetti coinvolti nel processo lavorativo. Fondamentale per promuovere trasparenza e integrità all’interno dell’organizzazione.
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